Sarawak ID|Register
Announcements

Quality

DID BETONG DIVISION
ABOUT US
ORGANISATION CHART URBAN DRAINAGE & RIVER ENG. SCHEME ADMIN & FINANCE
HYDROLOGY WATER MANAGEMENT & LAND DEV.
QUOTATION QUALITY CONTACT US

 

KUMPULAN MENINGKAT MUTU KERJA ( KMK ) / KUMPULAN INOVATIF & KREATIF ( KIK )
 NO PROJECT
ACHIEVEMENT   MEMBER
 1 EX-MAT  1) Johan KMK Sektor Awam Peringkat Negeri Sarawak Tahun 2006 - Kategori Teknikal

2) Johan KMK Peringkat JPS Malaysia Tahun 2006 - Kategori Teknikal

3) Mewakili Negeri Sarawak di Konvensyen KMK Sektor Awam Peringkat Kebangsaan Tahun 2006
Group Leader :
Cik Mislimah Binti Daimin
Facilitator :
Allen Sim Meng Choon
Member :
Hj. Awg. Sarbini Bin Awg. Gapor
Hassan Bin Suhaili
Mandal ak Elie
Peter Rawing ak Gema
Bajik ak Rupen 
 2  SMART GUARD  1) Johan KMK Sektor Awam Peringkat Negeri Sarawak Tahun 2007 - Kategori Teknikal

2) Johan KMK Peringkat JPS Malaysia Tahun 2007- Kategori Teknikal

3) Mewakili Negeri Sarawak di Konvensyen KMK Sektor Awam Peringkat Kebangsaan Tahun 2007

4) Anugerah Persembahan Terbaik & Fasilitator Terbaik
Group Leader :
Lim Lip Chong
Facilitator :
Sylvester Razco ak Alak
Member :
Hj. Awg. Sarbini Bin Awg. Gapor
Hassan Bin Suhaili
Mislimah Binti Daimin
Husaini Bin Tambi
Adis Bin Balakah
Hj. Abd. Wahab Bin Lee
 3 INJAP RAMA-RAMA /
INJAP 2R 
1) Johan KMK Sektor Awam Peringkat Negeri Sarawak Tahun 2008 - Kategori Teknikal

2) Johan KMK Peringkat JPS Malaysia Tahun 2008 Kategori Teknikal

3) Naib Johan / Anugerah Piala Ketua Pengarah Perkhidmatan Awam Malaysia di Konvensyen KMK Sektor Awam Peringkat Kebangsaan Tahun 2008
Group Leader :
Hj. Awg. Sarbini Bin Awg. Gapor
Facilitator :
Lim Lip Chong
Member :
Husaini Bin Tambi
Hassan Bin Suhaili
Jemah Binti Jerawi
Amiruddin Bin Sitam
Salawati Binti Sebran
Edward Bunggang


PROGRAM PELAKSANAAN 5S DI PEJABAT JPS BETONG

VISI

KONSEP 5S SEBAGAI PEMANGKIN MUTU KERJA YANG BERKUALITI

MISI
MENJADIKAN KONSEP 5S SEBAGAI AMALAN BAGI MELATIH PEKERJA SUPAYA BERDISIPLIN UNTUK MENCAPAI OBJEKTIF JABATAN

OBJEKTIF 5S

1. MEMAHAMI TEKNIK PENGURUSAN KONSEP 5S DI DALAM JABATAN

2. MEMAHAMI KEPENTINGAN KONSEOP 5S SEBAGAI TUNGGAK UTAMA    UNTUK MENCAPAI SIKAP YANG LEBIH BERDISIPLIN DALAN TUGAS HARIAN

3. MENJADIKAN AMALAN 5S SETIAP MASA DI TEMPAT KERJA BAGI MENGHASILKAN SESEBUAH ORGANISASI YANG PRODUKTIF DAN BERDISIPLIN

4. MEMUPUK SEMANGAT KERJASAMA DI DALAM DIRI SETIAP PEKERJA

. .

Useful Links

Useful Links